公司召开2023年第三次股东会、五届三次员工代表大会暨2022年度总结表彰大会

2023年2月8日上午，公司2023年第三次股东会、五届三次员工代表大会暨2022年度总结表彰大会隆重召开。公司23名股东代表、102名员工代表、公司先进单位和先进个人代表参加了会议。

公司2023年第三次股东会暨五届三次员工代表大会由公司副总经理、总工程师马海峰主持。公司董事长、总经理、党委书记杨维鹏代表董事会作工作报告，党委副书记、工会主席苗麟作《五届二次员工代表大会提案落实情况报告》，副总经理王威就股东、员工代表提出的意见、建议作了说明。

按照会议日程安排，员工代表团（组）长会及分组预备会已于2023年2月6日召开。

在庄严的厂歌声中，公司2023年第三次股东会、五届三次员工代表大会正式开幕。公司董事长、总经理、党委书记杨维鹏作了题为《夯实基础 深化改革 持续创新为公司强盛、员工幸福而努力奋斗》的工作报告。

杨维鹏指出，2022年是极不平凡的一年，是公司“十四五”规划的关键之年，是克难攻坚、稳步前行的一年。一年来，公司上下以两会精神为指引，坚持安全底线红线，推动基础工作建设，深化企业内部改革，在市场开发、精细管理、科技创新、风险防范方面取得一定进展，较好地完成了年度目标。

杨维鹏强调，2023年要以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进，坚持人才战略，保持战略定力，保持差异化竞争优势，统筹安全发展和提质增效，强化经营运行、科技支撑、资源保障和风险管控，夯实基础，持续创新，深化改革，精细管理，做强炼化、管道、房建三大主业，发挥政治、文化、民主管理三大优势，把公司建设成为专业突出、具有一定竞争力的施工企业。

一是安全管理夯基础，标本兼治上台阶。充分认识安全是发展之基，具有否决性、颠覆性。贯彻落实“安全压倒一切、一切服从安全”的安全管理思想，保持从严的基调，稳固向好的态势。

二是项目管理重全程，技术质量强支撑。大力抓好项目全过程管理，为项目开展提供技术支撑，努力实现建设优质工程的目标。

三是提质增效再攻坚，精细管理强根基。坚持问题导向，加强精细化管理，注重防范风险。坚持目标导向，自主开发，持续创新，向数字化企业目标迈进。

四是深化改革求实效，扩充资源新活力。坚持人才发展战略，深化人力资源管理机制创新，营造良好的环境氛围，激发组织内部活力，破解人力资源瓶颈，为企业发展提供支撑。

五是转变作风树形象，担当有为聚合力。坚持发挥政治保障、思想引领和文化浸润的作用，加强领导班子和干部队伍建设，打造求真务实、风清气正的工作作风，为实现全年目标凝聚力量。

公司上下要在两会精神指引下，坚持“公司强盛、员工幸福”的目标不动摇，坚定不移走在提质增效、转型发展的道路上，夯实基础，稳中求进，踔厉奋发，勇毅前行。

大会通过了《股东会决议》和《员工代表大会决议》。

公司2022年度总结表彰大会由公司副总经理郭玉杰主持，副总经理、总经济师周立国宣读了《关于对2022年度先进集体、先进个人表彰的决定》，公司领导为2022年度先进集体和先进个人代表颁发了锦旗、证书和奖金。

公司劳动模范、第二分公司安全质量总监王建军代表2022年度公司全体劳动模范宣读了《倡议书》。

第四分公司经理赵亮亮、第六分公司经理许广超、安全环保部部长胡开骅代表二级单位、机关部门作了表态发言。

公司副总经理郭玉杰就贯彻两会精神提出了三点具体要求，一是统一思想，二是干字当头，三是落到实处。