2022年11月22日,第四分公司开展员工冬季培训,由于部分员工仍在外地施工,此次培训活动采用钉钉会议线上进行。培训将持续26天。
此次培训第四分公司要求员工,个人自选课题,确定培训内容,制作PPT课件,并列出《培训明细》。这次培训内容有实用的工程软件、安全施工规范、专业技术讲解、材料、预算、合同等,呈现多样化、规范化、技术化、专业化的特点。每位员工都在讲解自己擅长或新获取的专业知识。
准备课件对每位员工来说也是一次总结,一边制作PPT,一边系统的梳理专业知识。培训的过程,也是学习、巩固、提高的过程。
员工们自己学,听人讲,不仅仅是学习培训,更是交流心得。
相信这次培训能够让本专业的员工对施工管理知识有更多的了解,其他专业的人员也能很好的掌握相关专业知识,并应用于管理实践,更好的适应公司专业化施工要求。